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振天集團開展2019年第一季度員工崗位考核工作
發(fā)布時間：
2019-04-04 15:48
3月29日，公司依據(jù)《員工考核管理辦法》開展了2019年第一季度員工崗位考核工作。所有參與考核的員工對近三個月的工作進行了述職、述廉，明確工作中存在的不足及提出的整改措施，并現(xiàn)場回答了考核組的提問?？己私M成員分別對員工的道德品質(zhì)、工作能力、崗位業(yè)績、廉潔自律等方面進行了專項評分。
公司董事會在考核工作中強調(diào)，員工崗位考核是公司一項重要的人事管理舉措，執(zhí)行上必須講究實事求是，通過考核對公司團隊和員工個人作出適時和客觀的評價，便于查找工作中的薄弱環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)與工作目標的差距，落實“優(yōu)勝劣汰”的用人機制，讓“能者上，庸者下”，并結(jié)合考核成績兌現(xiàn)績效掛鉤，不斷增強員工的緊迫感和使命感。
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